- Pela Revogação das Leis que criaram a EBSERH e
a FUNPRESP;
- Por uma politica salarial permanente com
correção das distorções e reposição das perdas inflacionárias;
- Índice linear de 27,3%;
- Estabelecimento de Data-base em 1º de maio;
- Pelo direito de negociação coletiva (convenção
151 OIT) e liberação de dirigentes para o exercício de mandato classista;
- Pela paridade salarial entre ativos,
aposentados e pensionistas;
- Pela retirada dos projetos do Congresso
Nacional que atacam os direitos dos trabalhadores;
- Por isonomia salarial e de todos os benefícios
entre os poderes;
- Pela anulação da reforma da previdência de
2003, realizada por meio de compra de votos de parlamentares;
- Pela extinção do fator previdenciário;
- Pela incorporação de todas as gratificações
produtivistas;
- Pelo fim da terceirização que retira direito
dos trabalhadores;
- Pela imediata realização de concurso público pelo
RJU.
Blog do Comando Unificado de Greve, destinado à divulgação de informações relativas às greves de técnicos-administrativos em educação, docentes e estudantes na Universidade Federal de Santa Catarina
Pauta Geral dos Servidores Públicos Federais
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